D + S Rockenstein in Stuttgart: „Die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert“

Zusammen mit den Partnerfirmen M&R Energieoptimierung, Stiehle und Vaillant waren bei der Hausmesse von D + S Rockenstein Infostände im Hof der Gomaringer Straße 4a aufgebaut worden. Auch für das leibliche Wohl der Gäste war gesorgt.

Die Nachfrage zu den Themen Photovoltaik, Wärmepumpen, Fördermöglichkeiten und Energiekosteneinsparung ist hoch. So kamen über 70 geladene Gäste, um sich zu informieren.

Neben dem persönlichen Dialog fand um 11 und 13 Uhr jeweils ein Fachvortrag der Firma Stiehle statt, in dem auf die verschiedenen Möglichkeiten der Heizungssanierung mit Wärmepumpe, auch in Kombination mit Photovoltaik, eingegangen wurde. Das Feedback war durchweg positiv. Deswegen soll das Event im nächsten Frühjahr erneut geplant werden. Interessierte können sich bereits dafür unter event@rockensteinsanitaer.de oder telefonisch für die Gästeliste vormerken lassen. Auch innerhalb der Branche ist es wichtig, im Dialog zu bleiben. So empfing die D + S Rockenstein GmbH Ende Juni eine Delegation der Handwerkskammer und der Kreishandwerkerschaft. 

Unter den Gästen waren unter anderem Hauptgeschäftsführer Peter Friedrich und sein Stellvertreter Christoph Gräter, sowie Alexander Klotz, Kreishandwerksmeister, und Margit Schumacher. Die Betriebsbesuche der Handwerkammer finden jährlich in allen sechs Landkreisen des Kammerbezirks Region Stuttgart statt.

„Der Besuch bot eine gute Gelegenheit für uns als Betrieb, um über aktuelle Themen wie Ausbildung, die steigende Bürokratie und den Fachkräftemangel ins Gespräch zu kommen“, sagt Geschäftsführer Markus Rockenstein.

Aktuell befinden sich acht Auszubildende im Unternehmen. „Die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir sind in der glücklichen Lage, jedes Jahr zwei bis drei neue Auszubildende auf dem Weg ins Berufsleben begleiten zu können. Auch Praktika sind jederzeit möglich“, sagt Geschäftsführer Fabian Rockenstein. Er engagiert sich sich ehrenamtlich in der Prüfungskommission des Gesellenprüfungsausschusses.

Es gibt in der Branche insgesamt häufig Verbesserungspotential bei den handwerklichen Fähigkeiten der frisch ausgelernten Gesellen. Das ehrenamtliche Engagement hat für ihn einen enorm hohen Stellenwert: „Man ist immer nah an der Basis, an den Auszubildenden dran.“ Außerdem sei das Netzwerk und der Austausch mit anderen Betriebsinhabern und Gesellen sehr wertvoll. Insgesamt vier Mitarbeitende des Betriebs engagieren sich ehrenamtlich in Prüfungsausschüssen.